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关于做好2021届毕业生就业创业工作的通知

2021年2月1日   点击人次:122

各学院(部)、机关各部门:

深入贯彻党的十九届五中全会精神和党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,认真落实教育部和省委、省政府关于高校毕业生就业创业的工作要求,进一步做好毕业生就业创业工作,全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业根据《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2020〕5号)和《福建省教育厅 人力资源和社会保障厅关于做好2021届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》(闽教学〔20212号)要求,结合我校实际,就做好2021届毕业生就业创业工作通知如下:

一、形势研判

我校2021届预计毕业生4107人,其中博士生140人,硕士生1155人,本科生2812人,总数较去年增加274人。2021年,全国高校毕业生总规模预计达到909万人,福建省2021届高校毕业生总数预计达25.2万人,同比增加2万多人。毕业生人数再创新高,面临的就业形势更加严峻。面对新冠疫情防控常态化、经济承压长期化等多种因素叠加影响,尤其医学类毕业生拟升学不就业、就业情况凸显,就业形势仍然复杂严峻,就业任务仍然艰巨繁重。学校、学院、各有关部门应充分认识“稳就业”“保就业”重要性,以更大力度推进就业、以更实举措保障就业。

二、目标任务

深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,坚定不移落实党中央、国务院“六稳”“六保”工作部署,强化“一把手”领导,就业育人引导,推进规范化工作管理、全程化就业指导、专业化就业服务、多元化就业市场、精准化就业帮扶,推动毕业生就业竞争力持续提升,优质就业市场不断拓展投身基层人数稳步增长困难毕业生就业得到有力保障实现2021届毕业生更加充分更高质量就业。

三、工作举措

(一)促进政策性岗位就业

1.组织政策性岗位报考。广泛宣传党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生以及招录时点前移的利好政策,及时推送招考信息,组织毕业生积极报考,加强考试跟踪辅导。用好用足高校“科研助理”“行政助理”、企事业单位“青年见习计划”等稳就业岗位。

2.引导毕业生到基层就业。围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动,组织好“西部专项招聘”“西部计划”“三支一扶”“志愿服务欠发达地区”等基层项目。以国家着力补齐新冠肺炎疫情社区防控力量为契机,鼓励引导毕业生到城乡社区就业创业。加强临床医学专业本科学历定向生教育管理,确保毕业后按协议到岗工作。对有基层就业意向的毕业生重点辅导,重点帮扶,帮助学生坚定信念,增强参加项目选拔的竞争力大力做好基层就业毕业生的跟踪扶持,通过毕业送岗、主动回访、实地探望、配套奖励等方式持续关心关爱关注,力促我校毕业生下得去、留得住、干得好。

3.推进大学生征兵工作。配合兵役机关落实“两征两退”改革新要求,强化军地协同,制定学校大学生征兵工作方案。办好“征兵咨询”活动,随大学录取通知书附寄《大学新生应征入伍宣传单》加强国防教育和红色主题教育,鼓励更多毕业生到军营去建功立业。开设大学生入伍绿色通道,落实大学生参军入伍服兵役学费减免、贷款代偿、转专业、考试升学、就业创业等方面的优惠政策完善退役后复学等后续服务


4.加强升学考试分类引导。结合专业特点,针对性开展研究生招生政策解读、面试技巧、调剂咨询、心理调适等指导服务。对考研失利特别是未进入复试的同学,深入进行分类引导,加强家校联系,鼓励进入临床规范化培训或落实就业,切实减少不就业拟二次考研的现象。结合实际开展第二学士学位政策宣传,指导有意向的毕业生报考。

(二)拓展市场化岗位就业

5.鼓励毕业生到重点领域、新型领域就业。抓住我省多区叠加、两大协同发展区建设、“健康福建”建设的战略机遇,加强校地企合作输送毕业生儿童医院、妇产医院、疾控中心等卫生健康重点项目单位就业;到生物医药移动医疗、养老产业、健康管理新型领域就业;到以县医院为龙头的紧密型县域医共体就业,为建设新福建提供有力的人才支撑。

6.发挥校园招聘会主渠道作用。面向社会广泛发布《毕业生就业推介手册》,举办好“福建省医学院校毕业生专场招聘会”“高端医学人才招聘会”“周末就业直通车”以及各级政府引才校园行招聘会。根据本地新冠肺炎疫情防控形势,制订校园招聘应对疫情预案,做到科学有效防控、安全有序招聘各学院要抓牢用好学校联系的重点单位资源,通过长期联系、定期走访、开展社会实践、共建见(实)习基地、举办专场宣讲、专业招聘会等形式,深入开源拓岗,力促多元供给。

7.创新线上招聘活动。灵活应用“互联网+就业”新模式,积极参与教育部举办的“高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动。依托学校云就业系统和就业信息网,定期举办“周末就业直通车”线上招聘会、空中宣讲会、远程面试,做到周周有招聘、时时有服务。采用直播、短视频等创新方式进行单位宣介和新职业体验,增强毕业生对就业市场的直观认知。

8.持续推进创业带动就业。加大“双创”支持力度,落实项目孵化、赛事参与、奖学金评选等创业优惠政策。依托大学生创业中心,与创新创业社会服务机构、孵化器深度合作,开展政策咨询、项目孵化、企业注册、法务咨询、项目融资等综合服务。组织参加中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛等高水平双创赛事,推动各类创新创业大赛获奖项目成长落地。各学院要发挥学科优势,拓宽资源渠道,为学生开展创新创业活动提供更多导师、场地、资金等方面的支持。

(三)提升就业创业指导服务水平

9.强化就业育人实效。把毕业生就业作为立德树人的重要环节,作为“三全育人”的重要内容,通过政策形势讲座、榜样人物直播、媒体专栏推送、基层就业欢送会等形式,大力开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动,进一步推动就业创业教育进课堂、进教材、进头脑,引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程。加强毕业生崇德敬业教育和诚信入职教育,做到诚信签约、诚实履约。

10.加强职业发展教育和就业创业指导。提升《大学生就业指导》《大学生职业生涯与发展规划》《创业基础》课程教学质量。借助“吉讯职业规划系统”“心海就业心理测评系统”工具,提供职业发展咨询,就业心理测评咨询服务,引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。建立职业指导师联系毕业班制度,开展校友咖啡、简历门诊、就业工作坊、职业生涯体验周、就业创业服务月等形式丰富的就业指导服务,申报实施“社会适应训练”“面试技能提升”等专题的校级免费职业技能培训。

11.优化精准就业服务。组织就业工作人员、毕业班辅导员和毕业生注册使用“24365高校毕业生智慧就业平台”,结合学校云就业信息系统、易班、微信公众号平台,向毕业生精准提供就业政策和招聘信息,全年提供专业对口岗位不低于20000个。发布《毕业生就业指导手册》,优化就业创业手续办理流程,丰富和完善线上业务办理功能,提升毕业生满意度。

12.做好就业困难群体帮扶。按照“重点关注、重点服务、重点推荐”的原则,“一人一档建立就业困难毕业生档案优先提供求职创业补贴、“一人一策辅导、专场招聘、免费技能培训、岗位推荐等精准帮扶。针对离校未就业毕业生,及时与人力资源和社会保障部门做好就业服务衔接工作,持续提供就业信息和求职指导逐个落实就业,切实做到“离校不离心、服务不断线”,确保有就业意愿的困难毕业生全部落实就业。

(四)加强对就业创业工作的组织领导

13.强化组织保障。认真落实“一把手”工程继续深化“学校领导主抓,职能部门统筹,学院具体落实,全校职工参与”的就业创业工作体系,形成全员抓就业、促就业的工作格局。相关职能部门、各学院要将就业创业工作列入领导班子重要议事日程纳入目标责任考核,认真研究和制定就业创业工作实施方案确保就业创业工作“机构、人员、经费、场地”四到位。

14.完善工作管理机制。落实用人单位和毕业生跟踪调查制度,开展市场需求和毕业生就业满意度调查,发布《福建医科大学年度就业质量报告》并举办解读分析会。实行毕业生就业情况每日登记,就业数据每月通报分析,期中举办工作推进会等常态化机制。根据《福建医科大学毕业生就业工作评估办法(修订)》进行年度就业工作督查,不断提高就业创业工作水平。 

15.规范就业统计。严格按照毕业生就业状况统计指标体系和统计工作要求,依法依规做好毕业生就业状况审核、统计、分析与上报工作,收集存留合同、协议书等就业佐证材料,确保数据真实准确严格执行就业工作“四不准”规定,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料 

16.加强工作队伍建设。配齐配强毕业生就业创业工作人员,定期开展业务技能培训,提升专业化素质,鼓励通过相关的资格认证,提升工作人员政策水平和指导能力聘任优秀校友、就业单位管理人员、就业创业机构专家、学科骨干、行政管理干部组建职业指导师队伍,提供职业规划、岗位推荐、见习实习、对点帮扶等深层次指导服务。继续鼓励课程教师、专职学工干部积极申报和参与就业创业教育相关研究课题,不断提升研究能力。

17.加强宣传引导。充分运用各种媒体,宣传解读国家和地方促进高校毕业生就业创业政策措施,帮助毕业生知晓和用好政策。深入挖掘就业创业优秀毕业生典型事迹,编写汇编材料,开设专栏宣传,面向全体学生开展正面宣传教育。坚持正确的舆论导向,总结推广促就业的好做法好经验,努力营造有利于促进就业创业的良好氛围。

                           

           福建医科大学毕业生就业工作领导小组办公室

                    2021121